- Likes
- Friends
Программа реализуется в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».
Заместитель
Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко вручил дипломы выпускникам
программы РАНХиГС «Руководитель цифровой трансформации».
В церемонии также приняли участие ректор РАНХиГС
Владимир Мау и академический директор Центра подготовки руководителей цифровой
трансформации ВШГУ РАНХиГС
Мария Шклярук.
Программу «Руководитель цифровой трансформации»
реализует Центр подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС в рамках федерального проекта «Кадры для
цифровой экономики».
Представители руководства (заместители
руководителя министерства или ведомства) МЧС, Минспорта, Росстата, Рослесхоза,
Роспатента, Росприроднадзора, Министерства энергетики, Министерства природных
ресурсов, Ростехнадзора и др. прошли обучение в центре. Всего окончили курс 50
человек.
Они разработали 14 отраслевых и межведомственных
проектов по цифровой трансформации, которые прошли оценку экспертной комиссии с
участием вице-премьеров Дмитрия Чернышенко и Виктории Абрамченко, главы
Минцифры Максута Шадаева.
В обращении к выпускникам Дмитрий Чернышенко подчеркнул:
«Президент Владимир Путин поручил до 1 июля этого года разработать стратегии
цифровой трансформации ключевых отраслей экономики и социальной сферы.
Выпускники программы приобрели очень важные для страны знания и компетенции,
погрузились в культуру цифровой трансформации и образовали межведомственные
команды, способные справиться с этой задачей. Что касается проектов,
представленных выпускниками на защите, то они крайне актуальны и реализуемы.
Рассчитываю, что руководители цифровой трансформации доведут их до логического
конца».
Во время церемонии к выпускникам обратился
ректор РАНХиГС Владимир Мау: «“Руководитель
цифровой трансформации” – одна из флагманских программ академии. При её запуске
в начале 2020 года Председатель Правительства России Михаил Мишустин поставил
перед нами задачу подготовить подлинных лидеров цифровой трансформации, по сути
– “цифровой спецназ”. Как и в программах подготовки кадрового управленческого
резерва, самое важное здесь – это общение и связи, которые впоследствии делают
более живым и эффективным взаимодействие наших выпускников в совместных
проектах».
Эта публикация на сайте Правительства