По итогам опроса молодых специалистов и выпускников вузов, сдавших в 2019 году сертификационные экзамены в системе «Наносертифика — Кадры для инноваций», 75% из них планируют определять в будущем цели профессионального роста при помощи профессиональных стандартов. Более 70% опрошенных видят основное преимущество прохождения сертификации в возможности формирования качественного портфолио для дальнейшего трудоустройства. Для 57% сертификация дала возможность получить дополнительные знания и опыт в интересах профессионального развития.
Система сертификации «Наносертифика — Кадры для инноваций» — активно развивающийся инструмент формирования кадрового потенциала среди молодых специалистов и выпускников высших учебных заведений страны, созданный в интересах обеспечения нанотехнологического и связанного с ним высокотехнологичных секторов экономики специалистами, способными реализовывать передовые технологические решения.
Оценка удовлетворенности выпускников, вовлеченных в Систему организацией сертификационного экзамена, является одним из ключевых показателей качества проводимой работы.
В настоящее время система «Наносертифика — Кадры для инноваций» проводит сертификацию выпускников по следующим направлениям: стандартизация инновационной продукции в наноиндустрии; испытания инновационной продукции в наноиндустрии; метрология в наноиндустрии; безопасность инновационной продукции наноиндустрии; композиционные наноматериалы; светодиодная светотехника.
Эта публикация на сайте Роснано