Заседание прошло в формате видеоконференции.
Большое
внимание на заседании было уделено предварительному докладу о результатах
проведения эксперимента по использованию работодателями кадровых электронных
документов.
Эксперимент реализуется с мая 2020 года
по 31 марта 2021 года. В его рамках отдельным работодателям предоставлена
возможность формирования и ведения документов,
предусмотренных трудовым законодательством, в электронном виде без дублирования
на бумажном носителе.
Главная цель эксперимента – определить и создать условия для использования в
сфере трудовых отношений электронных документов, а также подготовить
предложения о внесении изменений в трудовое законодательство и в
законодательство о занятости населения.
Возможность ведения
электронного кадрового документооборота в рамках эксперимента для работодателя
реализована двумя способами:
– использование собственной
информационной системы работодателя, в рамках которой подписание кадровых
документов осуществляется посредством усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя и усиленной
квалифицированной или
неквалифицированной электронной подписи работника (для трудовых договоров,
ученических договоров и договоров о
материальной ответственности), а также иных установленных локальным нормативным актом видов электронной
подписи работника (для остальных кадровых документов);
– использование
информационно-аналитической системы «Работа в России», в рамках которой
применяется усиленная квалифицированная электронная подпись работодателя и
простая электронная подпись работника,
подтвержденная в Единой системе идентификации и аутентификации.
Отчёты о
результатах проведения эксперимента представляются его участниками в Минтруд
России. В дальнейшем министерством с учётом предложений участников эксперимента
и сторон социального партнёрства будут сформированы предложения о внесении
изменений в Трудовой кодекс.
Участники
заседания также обсудили итоги отдыха и оздоровления детей в 2020 году. Из-за сложной эпидемиологической ситуации отдых
детей был предусмотрен только в пределах региона проживания, за исключением
детей из Арктической зоны. Организации отдыха и оздоровления детей функционировали
на территории 59 регионов, в 26 регионах летняя кампания не проводилась.
Всего по итогам летней оздоровительной кампании
организованными формами отдыха были охвачены 891 573 ребенка.
Было направлено на отдых и оздоровление 314 469 детей, находящихся в
трудной жизненной ситуации.
Во
всероссийских детских центрах «Орленок», «Смена», «Океан» и международном
детском центре «Артек» отдохнули 11 879 детей, из них 9 135 детей – за счёт
средств федерального бюджета. В указанные центры направлялись не только
талантливые и одарённые дети, но и дети медицинских работников и иных лиц,
работающих в усиленном режиме и оказывающих помощь гражданам, у которых
выявлена новая коронавирусная инфекция.
Члены РТК поддержали
внесение изменений в «Перечень
рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в
отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учётом
устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей».
Данные изменения позволят установить особенности проведения специальной оценки
условий труда медработников, оказывающих паллиативную помощь, для
комплексного учёта всех вредных производственных факторов, в том числе
травмоопасности.
На заседании обсуждался и был одобрен всеми сторонами
проект постановления Правительства «Об утверждении коэффициента индексации
выплат, пособий и компенсаций в 2021 году», который подготовлен для проведения
ежегодной индексации выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации из-за
катастрофы на Чернобыльской АЭС, Героям
Советского Союза, Героям России, ветеранам и другим категориям. Кроме того, был
рассмотрен законопроект «О внесении изменений в статью 7 ФЗ “О профессиональных
союзах, их правах и гарантиях деятельности”», а также ситуация на рынке труда.
Эта публикация на сайте Правительства